ZitatOriginal von info@maininfo.de
P.S. Mal eine Frage: Wieso muss/will sich ein Unternehmen von Mitarbeitern trennen, wenn die Produktion so ausgebucht ist, wie zur Zeit bei OPEL?!
Wenn man die gleiche Arbeit mit weniger Leuten bewältigen kann wie es z.Zt. der Fall ist halte ich Einsparungen im Personalwesen nicht für verkehrt. Allerdings sollte , da gehe ich sogar von aus, nicht durch Betriebsbedingte kündigungen erfolgen , sondern durch Aufhebungsverträge oder Teilzeit , Rentengewährung etc. pp .
Einstellen kann Opel später immer noch wieder....
Aber bedenk mal das der Corsa zwar gut läuft aber dafür Vectra / Signum eine relativ unwichtige Rolle spielen. Zumindest wenn ich die Zulassungszahlen von denen sehe.
Und vom Corsa profitieren z.Zt. auch nur oder fast nur die Werke Eisenach und Zaragossa.